如今,ESG正成为一家好公司的标志。
ESG,是Environment(环境)、Social(社会)和Governance(公司治理)三个英文单词的首字母缩写,强调的是环保、社会责任和公司治理的综合协调。
4月8日,中欧国际工商学院发布的《2023 ESG白皮书》表示,世界逐步转向可持续的生产和生活方式是大势所趋,在可持续发展方面的领先地位很快就成为关键的成功因素。
而在3月30日举行的博鳌亚洲论坛2023年年会“ESG投资如何行稳致远”分论坛上,香港证监会CEO梁凤仪透露,香港基于ISSB标准的咨询文件将于数周后发布,在港上市公司近八成市值来自内地公司。
众所周知,中国几大知名上市运动品牌公司,先后投身港交所。
近几年,为了解决行业造成的环境污染问题,在国家“双碳”目标的驱动下,鞋服企纷纷走上了绿色经济之路,公布碳减排计划、推出环保可降解面料产品,行业正在加速向环保低碳方向转型。而对于企业而言,竞争也从野蛮生长时代,转向评估长期价值的“可持续发展”之争。
不过,践行ESG不是“被要求”,也不是空喊口号。李宁公司环境与可持续发展部负责人称,李宁公司致力于成为源自中国并被世界认可的、具有时尚性的世界一流专业运动品牌,而品牌所期待的一流不仅体现在产品、设计、市场层面,也体现在可持续发展层面。
显然,在可持续发展这场“新长跑”中,李宁正稳步走在行业的前列。
1、加码绿色产品
近年来,在行业加速向环保低碳方向转型的进程中,一直选择在环保材料的创新应用上下功夫,持续从产品端加大环保材料和环保工艺的使用,得到了市场的关注和好评。
2022年,李宁推出了全新植物染系列单品,将传承千年匠心的中国工艺和环保可持续理念注入潮流表达。同时,李宁还在线上线下广泛推广“自然而染”主题,并拍摄植物染系列纪录片,推动植物染工艺和环保理念进入大众视野。
为了解决印染环节的不可持续性,李宁利用先进技术从植物中萃取天然色彩,并在上千种自然草木中甄选石榴皮、五倍子、靛蓝、植物、绿茶、茜草、桑葚等植物,以凝脂(米白色)、天青蓝(浅灰蓝色)、莲红色(柔雾粉色)、苏合香(山羊灰色)、秘瓷(沙漠绿色)五种自然之色靓雅呈现。
李宁植物染系列
植物染料的应用,除了能够规避合成化工染料对环境污染外,也大幅降低了李宁生产过程中能源、水资源、蒸汽的单耗,有效履行了环保责任。此外,李宁的植物染产品均首选环保天然纱线面料,进一步降低了植物种植过程中对环境的污染。
在消费者难以直接感知的环保领域,投入与回报之间往往存在着无法预测的差距。在李宁大力投入绿色产品的背后,无不有其践行低碳环保的魄力和定力。
数据显示,李宁全年植物染产品订单售卖取得了约41.2万件的骄人成绩,也证明了市场对李宁环保产品的认可度。由此可以看出,可持续发展这条路,李宁走对了。
亮眼成果的背后,不乏民众环保意识提升的因素。德勤《2023中国消费者洞察与市场展望白皮书》数据显示,超60%消费者愿意为绿色消费支付溢价,“负责任的消费”成为消费者广泛认同的消费理念。
李宁䨻丝鞋面科技
2022年6月,李宁发布BOOM FIBER䨻丝鞋面科技,进一步延伸了2019年发布的“李宁”䨻科技平台,將䨻科技从中底推展到鞋面领域。
据介绍,这项技术取材于蓖麻油,作为一种生物基产品,制成鞋面后不仅使产品功能升级,更贴近自然,而且能在保证鞋面强度的同时,大大增强鞋面的透气效率,优化整体重量,减轻双脚负担与压力。
在此基础上,䨻丝科技还通过高性能材料与先进织法结合的方式,让鞋面更加强韧、耐弯折、抗撕裂,提高柔韧性、弹性、透气性的同时兼具持久性,减少了更换产生的浪费,得到了市场的一致好评。
此外,李宁在2022年还进一步推出了倡导循环再生理念的环保鞋款“悟空”,其鞋底加入了20%的回收料,鞋面使用了塑料瓶以及碎布等可循环再生材料,鞋垫则使用了可循环再利用的生物基材料。不仅如此,李宁还为“悟空”鞋适配了FSC认证的环保鞋盒。
李宁环保鞋款“悟空”
近年来,李宁积极推广使用100%再生聚乙烯材质的环保包装袋。这种包装袋在有效保障再生塑料制品的品质、保障产品包装质量的同时,大幅减少了塑料制品消耗量,达成废弃物“资源化”,降低塑料对土壤造成的负面影响。李宁公司数据显示,仅2022年一年,李宁环保包装袋的使用量就达到2100万个。
实际上,在ESG的价值潜力愈发凸显的今天,科技是让企业和个人更好地履行这一责任的主要推动力之一。
如今,运动鞋服品牌和产业链相关企业都对科技助力企业发展ESG深信不疑,也正在从技术着手创造产业解决方案。
可以预见,李宁在绿色产品领域的持续创新,无疑将成为年轻人消费理念的一个支点。
2、可持续的供应链
目前,李宁位于北京的李宁中心,90% 以上的照明设备已经更换为LED照明设备,并开展了光伏发电项目,平均每月可发电约 10 万度。在各项工作稳步推进的基础上,李宁公司锚定双碳目标,提出至 2040 年底,北京李宁中心将实现碳中和。
2022年,李宁逐步制定全公司层面的碳减排及碳中和规划,覆盖北京、上海、深圳三个总部和湖北、广西两个创新型研发供应基地,以及各地办公场所、门店、供应链、仓储物流、差旅等方面。李宁公司还采取了一系列措施推动公司生产运营方面的可持续发展:在工厂开展定制化环保改进措施,在物流仓储设施开展节能灯具改造项目,并大力提倡新能源货车的使用,在内部推广垃圾分类。
但光靠自身节能减排是不够的。
李宁公司环境与可持续发展部负责人表示,ESG是“一个包罗万象的概念”,单从环境出发就涉及整个公司的运营。以服装鞋履制造为例,“这是一个很长的价值链,概括来说服装生产包括纤维选用、纺纱、织布、印染到最终成衣;鞋的工序则更加复杂,包括大底中底制造、鞋面制造及贴合等;每种品类的又有不同的特性,需要上百家的供应商来做这件事,同时也要考虑运输、销售、回收处理等方面的环保措施,是一个系统性工程,我们希望与每个环节、每个人共同努力”。
为此,在供应链管理方面,李宁公司会定期对供应商开展季度、年度环境和社会责任审核,及时识别供应链可能存在的环境与社会风险,并监督供应商进行整改完善。2022年一年,李宁公司对95家供应商开展社会责任审核,覆盖订单占比约90%。其中,绿牌和蓝牌供应商共计94个,1家黄牌供应商,无红牌供应商。
李宁公司自2020年就开始与第三方合作开展对主要供应商的碳盘查。2022年,李宁对 60 家供应商开展环境审核,对于审核中发现的问题督促供应商进行跟进整改。对主要供应商开展碳盘查工作,过往3年共计完成 28 家,同时开展能源和碳排放管理培训,并共同探讨交流未来节能减碳规划,从而提升供应商环境管理能力。
此外,结合国内外对高危化学品的关注度及法律法规,李宁在2012年即形成了《服装、鞋及配件卫生安全技术要求》,其中包括化学品受限物质的要求,在业内对该领域的关注较早。
经过不断更新完善,2021年李宁进一步形成了企业内部受限物质(RSL)标准——Q/LNB 71001-2021《李宁产品安全技术要求》,包括25大类受限物质及其检测规范,并要求全部供应商签署针对此标准的符合性声明文件。
作为“有害化学物质零排放基金会(ZDHC)” 创立品牌之一,李宁积极推进采用ZDHC制造限制物质清单(MRSL)及符合性指南。同时,每年与专业第三方检测公司开展合作,对主要供应商开展现场化学品评估项目,持续改进和构建完善的化学品管理体系。
目前,李宁公司正在从绿色环保产品和节能减排绿色发展两大方向入手,一步步扎实地走出自己在ESG领域的版图。
3、企业与社会的和谐发展
对于ESG而言,社会议题(S)也是极为重要的指标。
有一组数据引人关注。
2022年春节,李宁公司携手腾讯公益、中国妇女发展基金会共同发起“一块走”公益活动,通过线上小程序号召公司员工、合作伙伴、社会群众一起通过运动为乡村困境母亲、留守母亲送上母亲邮包,活动期间,累计参与人员超100万人次。
长期以来,李宁公司一直坚持企业与社区协同发展的思路,积极承担社会责任,结合自身体育品牌资源优势,开展针对性的帮扶与支持项目,积极投身公益慈善。
作为中国妇女发展基金会的战略合作伙伴,李宁公司长期通过“母亲邮包”、“母亲健康快车”等活动推进女性公益慈善事业;并参与中国妇女发展基金会发起的“天才妈妈梦想工坊”公益项目,将产品生产与非物质文化遗产传承共融共合,探索自身产品与中国羌族羌绣艺术的碰撞与创新。在丰富产品的同时进一步促进了传统文化的推广,实现了以自身需求赋能困境女性发展,助力乡村振兴她力量的公益目标。
此外,李宁长期为多地困难学生物资捐赠帮扶;面对社会公共突发事件,李宁公司踊跃承担社会责任,多次第一时间筹措现金、物资捐赠,助力多地疫情及灾后重建工作。
比如,2022年9月,在四川省甘孜州泸定县发生6.8级地震后,李宁公司第一时间了解受灾情况,迅速启动应急预案开展救援活动,通过捐赠公司产品、增援医疗救助队等方式,积极助力灾后恢复重建工作。
古今成败,关键在人。源源不断的人力资源,才能保证一个组织的长久活力,
为此,李宁积极投身社区关怀,向员工及社区提供优质教育资源。比如,李宁与东方剑桥教育集团合作,在李宁北京中心园区打造李宁东方剑桥(考拉)幼儿园,设有舞蹈室、科学室、美术室、烘焙室等多样化教室,并充分利用园区的体育设施和场馆为孩子提供丰富多彩的活动。
在人才激励层面,李宁积极构建平等就业平台,创建多元、公平、包容的工作环境;不断发掘并引进优秀人才,助力员工成长发展,实现“个人与团队共赢”。
不积跬步,无以至千里。始于目标,成于坚守。李宁公司已连续17年发布企业社会责任/ESG报告——早在2006年,李宁公司就发布第一份企业社会责任报告;2014年,主动发布第一份ESG报告。
可持续发展在我们所有人身上。未来,李宁公司将继续开展ESG管理工作的创新实践,以稳中求进的心态,向着更健康美好的世界持续奔跑。
